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当前，一场关于树立和践行正确政绩观的学习教育活动正在全国范围内深入展开。各地各部门各单位正致力于将学习、查摆和整改相结合，不断提升思想认识，着力解决突出问题，并健全制度规范。通过这些努力，广大党员干部正以服务人民、实干担当的姿态，推动学习教育取得更深层次的成效。
深化思想认识，提升政治站位
习近平总书记强调，政绩观是根本性问题，关系到党执政的宗旨。学习教育开展以来，党员干部通过深入学习，不断校准思想偏差，增强了树立和践行正确政绩观的思想自觉和行动自觉。
以浙江义乌市为例，这个全球知名的小商品集散地，商户们迫切希望打通通往中亚的跨境物流新通道。然而，复杂的TIR（国际公路运输）规则曾让不少干部感到束手无策，甚至出现货物滞留口岸的情况。这些看似操作层面的难题，实则反映了部分干部在服务理念和担当精神上的不足，有的认为这是企业的事，有的则因协调成本高而犹豫不决。
通过深入学习，义乌市政务服务管理办公室的党员干部深刻领会了习近平总书记关于政绩观的重要论述，并结合当地实际，特别是“义乌发展经验”，进行了一场深刻的思想洗礼。他们认识到，为民造福是最大的政绩，并树立了“因地制宜、突出特色”、“问题导向、精准施策”的理念，形成了打破壁垒、主动作为、协同发力的共识。
学以致用，最终在义乌市政务服务管理办公室、交通运输局、海关以及国际陆港集团的共同努力下，建立了一系列机制：例如，帮助企业快速掌握业务流程的“政策直达”宣贯机制，确保通关顺畅的精准服务机制，以及实现TIR车辆快速放行的“口岸+属地”联动协同机制。如今，已有企业申请TIR资质，一条连接中亚的高效公路物流通道正在加速形成。
学习成果的转化体现在各地。山西大同市针对新就业群体推出了择业友好场景建设试点，集技能提升、岗位对接、权益保障等功能于一体。黑龙江哈尔滨市则将学习教育成果转化为服务中心工作的动力，优化资源配置，确保重点项目得到支持。这些实践都体现了广大党员干部在学思用贯通、知信行统一上的努力，旨在用党的创新理论指导实践，切实解决问题，造福人民。
聚焦问题整改，攻坚克难显成效
习近平总书记指出，学习教育要紧扣总要求，一体推进学查改，精准务实抓整改。各地区各部门各单位正根据自身情况，列出问题清单，深入剖析根源，制定整改措施，做到能改即改、立行立改，对于一时难以解决的问题，也制定了切实可行的计划并持续推进。
在甘肃白银市，北京路284栋17户居民面临交房28年却无法办理房产证的困境，这给他们的落户和交易带来了极大不便。白银市委主要负责同志表示，要集中攻克这些悬而未决的难题。经过深入调查，发现该问题源于企业多次重组改制、资料遗失等复杂原因，导致责任主体不明，产权登记陷入僵局。
白银市不动产登记事务中心副主任狄晓燕坦言，办理这些房产证难度极大，涉及多个部门，且原企业已注销。为打破僵局，白银市采取了系统观念，由市级层面牵头，市委办公室协调，白银区组建了专门的工作专班，形成了“一个专班统筹、一套流程贯通、多部门协同作战”的闭环工作机制。自然资源部门负责权籍调查，不动产登记中心开通绿色通道，住建部门深挖历史资料，最终为17户居民成功办理了房产证。
此次事件的解决也促使白银市排查出全市其他33个小区、2万余套房屋面临的“登记难”问题，并已制定了阶段性化解目标。
学习教育开展以来，河北石家庄市针对“烂尾楼”问题进行系统治理，取得积极成效。北京市西城区则构建了区级领导包案、工作专班督导、责任单位作战的三级联动体系，推动多项历史遗留问题得到解决。这些努力都体现了各地在整改整治上的持续用力，有效解决了“新官不理旧账”等问题，赢得了群众的信任。
健全制度机制，长效常治固成果
习近平总书记强调，要通过学习教育发现制度漏洞，补齐短板，健全规矩，明确行为界限，并完善问责机制，使制度发挥应有的引导、激励、规范和约束作用。各地在学习教育中，注重将“当下改”与“长久立”相结合，举一反三，建章立制，力求通过解决一个问题带动解决一类问题。
在四川成都市，两家算力企业——专注于互联芯片的成都星拓微电子和年营收近150亿元的四川华鲲振宇，尽管同处成都且业务相关，但此前沟通甚少。在学习教育期间，成都市开展了“人工智能（算力新基建）‘1+N’精准对接专场”活动，由华鲲振宇这样的“链主”企业牵头，联合星拓微电子等“链属”企业，共同探讨合作。
此次对接活动成效显著，星拓微电子等企业与华鲲振宇深化了技术联调，并在高速互联方案上开展了联合验证，规划了批量合作。星拓微电子相关负责人表示，此次对接极大地提高了沟通效率。
成都市总结此次经验，将其推广至全市17条重点产业链。通过成立民营经济（现代产业）发展促进中心、搭建市区两级“政企微信群”等方式，覆盖了7500多家重点企业。同时，还打造了“民企会客厅”、“企业有话说”等服务品牌，为企业链接各类资源。更重要的是，这些探索被固化为制度机制，如《成都市民营经济中心服务功能优化方案》的出台，旨在构建权责清晰、联系紧密、资源集中的一体化服务体系，促进亲清政商关系。
“小智治事，大智治制”，制度建设是长远之计。江西瑞昌市出台了市管领导班子主要负责人变动交接办法（试行），构建了全维度的交接体系和闭环管理机制，确保重点工作任务平稳过渡。湖北黄石市修订了领导干部经济责任审计评价办法，对领导干部履职情况进行客观公正的量化评价。许多地方注重从制度层面查找反复出现问题的根源，深入研究规律性，全面梳理现有规章制度，以更好地发挥制度的引导激励和规范约束作用。
